2018年度新卒採用


募集要項

■正社員/サービス職

採用人数 若干名
勤務地 名古屋市
入社後配属予定部署 宿泊部門、料飲(レストラン部門)、宴会部門
◇ 教育・研修制度 ◇
入社後はホテリエとしての基本対応や社会人としての心構えなどを学習します。配属後は OJTでスキルを磨いていきます。ほかにも充実したフォロー体制や、自己啓発のための資格 取得支援制度を用意。お客様の満足度を満たし、接客スキルの向上に繋がるよう ブライダルプランナーやソムリエなどの資格取得をバックアップしています。社員一人一人 を当ホテルの目指すホテリエとして育て上げ、“親しみやすいサービス”の徹底に力を入れていきます。
初任給(2016年度)・大学卒:¥170,340 ・短大・専門学校卒:¥160,105
賞 与 年2回(7月、12月)
昇 給 年1回(4月)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
勤務時間 1日実働時間7.5時間/1週平均:37.5時間
交代制勤務(シフト勤務)あり
休 日 2016年度公休数:102日
有給休暇 初年度10日、最大20日
福利厚生 IHG・ANAホテルズグループ利用優待制度、従業員特別優待割引(宿泊・レストランなど)、リクリエーション施設利用優待、独身寮 など
応 募
応募方法: 提出書類を郵送(会社説明会での提出可)
・専門学校卒業予定者:《締切 4月14日(金)必着》
 ※大学・短大卒業生については後日ご案内いたします。
[郵送先]
株式会社ホテルグランコート名古屋 管理部総務課宛
提出書類: 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書(後日提出可)
選考方法: 1. 書類選考
2. 筆記試験および1次面接試験
 ※日程は会社説明会でお知らせします。
3. 2次面接試験
採用担当: 管理部総務課 (担当:矢野・柴田) [直通] 052-683-4100
選考の特徴~採用担当者より~
より多くのお客様に感動を与えることができる、接客には欠かせない“人柄”を見たいと思っています。
面接ではコミュニケーションを図りながら、互いに理解を深めていきましょう。